10
okt.
Veranderen: 6 tips om met weerstand om te gaan
WaveMaker
Rob Smulders
“Het mooiste moment is als mensen gaan zien dat het bedrijf niet een verzameling afdelingen of functies is, maar een team dat met elkaar waarde creëert. Dat eigenlijk iedereen voor hetzelfde gaat: blije klanten,” zegt Rob Smulders, partner, trainer en coach bij LearningWaves. Rob studeerde technische bedrijfskunde en werkte in de jaren daarna bij diverse bedrijven aan onder andere software-implementatie, commercie en (project)management. En steeds opnieuw verbaasde hij zich over de fysieke en mentale muurtjes die hij tegenkwam tussen afdelingen en tussen mensen.
“Hoe kan het toch dat we vaak zo’n onmogelijke vorm van samenwerking kiezen? Dat kan bijna niet leiden tot succes. Sterker nog, het leidt tot inefficiënties, klaaggedrag en demotivatie.” Als Learn trainer en coach houdt Rob zich bezig met het slopen van muurtjes in organisaties. Hij schudt teams en leidinggevenden wakker, maakt ze bewust van hun rol en verantwoordelijkheid en reikt methoden aan om te komen tot samenwerkingsvormen waarbij teamleden elkaar echt versterken.
Samen met zijn collega’s ontwikkelde Rob het Learn-gedachtegoed. “Als teams en vooral leidinggevenden door het werk op een andere manier te organiseren een nieuwe rol krijgen, dan moet je ze de juiste handvatten aanreiken. Mensen in hun kracht zetten om hun ontwikkeling tot een blijvend succes te maken, dat is waar ik voor ga.” Enthousiast, nuchter en met humor, weet Rob mensen echt in beweging te krijgen.
